Торгово-промышленная палата Крыма

В ИНТЕРЕСАХ БИЗНЕСА, ВО БЛАГО РОССИИ
(3652) 54-12-04, (3652) 54-81-84, +7 978 974 44 11, +7 978 974 44 22, +7 978 974 43 97, +7 978 791 85 96

Аренда конференц зала Торгово-промышленной палаты Крыма

«ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ В РОССИЙСКИХ КОМПАНИЯХ. ВСЕ ИЗМЕНЕНИЯ 2015-2016 ГГ.»

28 дек 2015 Семинары
28 января 2016г.

«ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ В РОССИЙСКИХ КОМПАНИЯХ.
ВСЕ ИЗМЕНЕНИЯ 2015-2016 ГГ.»
Практические советы профессионала.

Каждый работодатель, оформляющий трудовые отношения с работником, являющимся гражданином иностранного государства, должен знать все тонкости оформления на работу иностранного работника: какие налоги уплачиваются с заработной платы начисленной работнику-иностранцу, порядок начисления страховых взносов на его доходы. Помимо этого, перед каждым работодателем, принимающим на работу иностранца встают и другие вопросы: нужно ли принимая на работу иностранца получать специальное разрешение; какие еще документы нужно оформить при приеме иностранца на работу; какие органы следует уведомить при приеме на работу; в какие сроки нужно подавать уведомления; в какой форме необходимо уведомлять; какие запреты и ограничения установлены для иностранных работников, может оформить патент?….вопросов множество. Ответы на все вопросы на нашем вебинаре.
Программа вебинара:

1. Новое в законодательстве об иностранной рабочей силе:
введение патентов взамен разрешений на работу для безвизовых иностранцев;
новый порядок начисления страховых взносов за иностранных граждан;
введение экзамена по русскому языку, истории и основам законодательства РФ для иностранных работников;
запрет на работу при указании неверной цели въезда или несоответствия наименования вида деятельности фактически выполняемой работе;
новый порядок уведомления контролирующих органов о трудовых отношениях с иностранцами, усиление санкций;
новый порядок выдворения и ограничения на въезд иностранных граждан, нарушивших законодательство РФ при предыдущем визите;
изменения в отношении высоко-квалифицированного сотрудника ( ВКС);
новые льготы для представительств иностранных компаний;
введение льгот для выходцев из ряда стран (новые соглашения РФ) и для отдельных профессиональных и социальных групп иностранных граждан;
въезд безвизовых иностранцев по загранпаспортам с 2015 г. – что это значит для работодателя;
ограничение лизинга иностранного персонала с 2016 года.
2. Определяем статус иностранного гражданина в РФ (постоянно и временно проживающие, временно пребывающие).
Особенности трудоустройства в зависимости от статуса.
Особенности трудоустройства граждан Беларуси, Казахстана.
Таможенный союз/ЕврАзЭс.
3. Миграционный учет иностранных граждан.
Может ли работодатель не быть принимающей стороной?
Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета?
Снимать с учета не надо, но можно ли позволить себе не знать о выезде иностранца?
4. Принимаем иностранца на работу: рассматриваем сложные вопросы и новшества получения разрешений на привлечение и на работу иностранцев, квотирования иностранной рабочей силы, осваиваем новшества порядка оформления разрешений для безвизовых иностранцев.
Может ли иностранец работать по совместительству?
Можно ли занимать должность отличную от указанной в разрешении на работу?
Можно ли менять работодателей?
Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу?
Что надо знать при приеме на работу высококвалифицированного специалиста?
Обсуждаем проблему направления иностранных работников в командировки.
5. Уведомляем органы контроля об иностранной рабочей силе:
определяем кого и в какие сроки надо уведомить;
какие способы представления уведомлений допустимы, а какие – нет;
обращаем внимание на сложные вопросы и особенности уведомления об отдельных группах иностранцев;
что будет, если уведомление не представлено, направлено не в то территориальное подразделение контролирующего органа или представлено с опозданием?
6. Заключаем договор с иностранным работником: учитываем особенности трудовых и гражданско-правовых отношений.
Обязательно ли трудовой договор с иностранцем должен быть срочным?
Легализуем диплом иностранца, заводим трудовую книжку, оформляем пенсионное свидетельство: нужно ли все это и с чем вы столкнетесь на практике?
7. Иностранны работник и патент. Вопросы переоформления патента.

8. Удерживаем НДФЛ и платим социальные страховые взносы.

9. Ответы на вопросы слушателей.

Ведущий вебинара:

Кофанов Дмитрий Иванович – юрист, специализация – трудовое право, стаж практической работы в области консалтинга кадрового делопроизводства и трудового законодательства - более 12 лет. Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя.
.

Целевая аудитория вебинара:
руководители служб персонала,
менеджеры по персоналу,
инспекторы по кадрам,
бухгалтеры, ведущего кадровый учет,
индивидуальные предприниматели.

Время проведения вебинара:

28 января 2016 г. с 10-00 до 14-00 по моск. времени

Участники вебинара (интернет-семинара) могут принимать участие:

1. Очно, находясь в ассоциации, где будет оборудован зал с проекционным и интернет-оборудованием с налаженной связью с центральным отделением проведения мероприятия;
2. Дистанционно через интернет на своем рабочем месте;
3. Дистанционно через интернет на своем домашнем компьютере;
4. Имеется возможность участвовать с планшета или смартфонов.

Участники вебинара получают именной сертификат установленного образца Международного института менеджмента ТПП РФ о повышении квалификации.

Слушатели, прослушавшие 4 семинара по тематике кадровой службы, получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации, соответствующее Приказу Минобрнауки РФ №499 от 1 июля 2013г., в объёме 120 часов по специализации «Кадровое делопроизводство» и вносятся в Реестр сертифицированных специалистов МИМОП ТПП РФ.

Дополнительно: участникам вебинара после проведения мероприятия предоставляется на месяц интернет-ссылка записи вебинара для просмотра в офлайн-режиме.

Стоимость участия в вебинаре:

1. Для участия специалистов из коммерческих организаций – 4500
2. Для участия специалистов из организаций-членов палат – 4000
3. Для участия специалистов государственных и муниципальных орг. – 4000
4. Специалисты торгово-промышленных палат - 3500

(в случае набора 2–х слушателей из коммерческих организаций (и/или членов ТПП) на вебинар 1 специалист ТПП участвует бесплатно)

Дополнительная скидка: для двух и более участников с одной организации 10%

Регистрация заканчивается 27 января 2016 г.

Заявки присылайте по адресу cci@cci-crimea.ru

Ключевые метки: ИЗМЕНЕНИЯ, 20152016, КОМПАНИЯХ, Семинары
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гость, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Территориальные палаты РФ
Партнеры сайта


Снабженец Крыма

Реклама на сайте ТПП

Международный торговый центр
Популярные новости

Наш баннер

Торгово-промышленная палата Крыма


ТПП Крыма на Facebook


Календарь
«    Октябрь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031